职位描述
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岗位职责
1、协助部门经理建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效运作;
2、组织公司定岗/定编,组织编制职位说明书,确保职位说明书与实际相符任职条件:
3、根据公司人力资源规划,负责核心岗位的招聘和重要岗位的选拔。
4、根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置。
5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题
6、负责制定公司培训管理制度,制定年度培训计划。负责制定公司员工的培训和发展计划,监督安排对员工的培训。
7、处理各类劳动纠纷。
任职要求
1、统招本科及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;年龄40以下,35以下优先
2、具有8年及以上人力工作经验,5年以上制造业人力管理经验或制造业HRBP;优先正极材料行业和新能源电池材料行业管理经验
3、熟练使用OFFICE等办公软软件,有人力资源erp业务上线或实操经验优先;
工作地点
地址:西宁城中区泰丰先行锂能科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)