职位描述
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岗位职责:
1.负责海外公司人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、考勤、绩效、薪资福利、保险等。
2.负责海外公司行政相关工作,包括园区管理、会务、接待、行政采购、公文、资料档案、出入境办理等工作。
3.负责建立和完善海外公司人力行政相关的管理制度与流程,符合当地用工政策及要求。
4.接受集团总部的管理,定期向集团人力行政中心汇报和反馈工作。
5.领导交办的其他工作。
1.负责海外公司人力资源管理工作,包括人员招聘、培训、考勤、绩效、薪资福利、保险等。
2.负责海外公司行政相关工作,包括园区管理、会务、接待、行政采购、公文、资料档案、出入境办理等工作。
3.负责建立和完善海外公司人力行政相关的管理制度与流程,符合当地用工政策及要求。
4.接受集团总部的管理,定期向集团人力行政中心汇报和反馈工作。
5.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力行政或工商管理相关专业,熟悉印尼当地用工和就业政策优先。
2.1年以上印尼海外工作经验,具备英语或印尼语日常交流能力。
3.吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力。
4.适应能力强,长期外派。
工作地点
地址:肇庆封开县莫罗瓦利
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。